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      7月2日至3日，在前两期集中培训基础上，和信瑞通举办了第三期产品知识集中培训班，销售部、市场部、技术部、产品部、研发中心、制造中心等部门人员共同参加了配电自动化、大屏幕系统、视频会议系统培训。
       和信瑞通视人才为企业的第一财富，为了培养、激励优秀员工，实现战略发展目标，建立起了全面的内部培训提升体系，通过入职培训、在岗培训、职业化培训、技能培训、专题培训、外派培训、学历教育等多种形式，帮助员工提升知识水平，提高能力素质，取得个人的快速进步和发展。
       在公司领导的高度重视下，2013年上半年，公司组织举办了多次产品知识培训和交流，其中举行了两次大规模的集中培训，由公司技术专家和外部聘请的资深专业人员对配电自动化终端、智能电容、弧光保护等产品知识进行了专题讲授，并安排结业考试，进一步加强了市场、技术人员对行业知识、技术及公司产品的优势特点等内容的熟悉掌握，为进一步开展好工作打下良好基础。
       本期培训开始时对前两期培训内容进行了回顾检查，巩固加强了之前的学习效果；培训过程中，各部门人员抓住集中学习的机会，认真听讲，积极记录，踊跃发言提问，参与讨论交流，对配电自动化背景、建设现状、终端方案、市场应用、工程案例以及大屏幕系统、视频会议系统基础知识、进行了深入学习。培训有声有色，学习交流互动充分。参加培训的同事表示，两天时间学习的内容非常丰富，讲解都结合了实例及现场图片，深入浅出，通俗易懂，收获很大。
       优秀的队伍形成凝聚力，优秀的产品提高竞争力，优秀的文化则是企业发展的原动力。上半年，公司接连中标国家电网公司、山东电力集团等单位的重要项目，喜讯不断，业绩翻番。在稳定、高速发展的同时，公司始终将不断学习和持续培训作为企业文化的优秀基因加强贯彻执行。
    和信瑞通，一个执着于电力技术发展进步的精英团队，一群志同道合团结筑梦的专业人员，在“诚信、创新、高效、共赢”的企业文化引领下，正立志高远又脚踏实地一步一个脚印地发展着、奋斗着。